إدارة محلية وتوظيف السكان المحليين طريق شركة الصين المحدودة لإنشاءات السكك الحديدية إلى الخارج

أثناء المشاركة في بناء السكك الحديدية في نيجيريا، التزمت الشركة الثالثة بمكتب الكهربة التابع لشركة الصين المحدودة لإنشاءات السكك الحديدية بإدارة محلية في عملية البناء. وباستثناء الفنيين المحترفين والإداريين الرئيسيين في الموقع، تم توظيف السكان المحليين في كافة المناصب، مما وفر المزيد من فرص العمل وفرص التنمية للسكان المحليين. بعد استئناف العمل والإنتاج في عام 2020، استوعبت أقسام هندسة الكهرباء والاتصالات والإشارات لمشروع سكة حديد لاغوس - إبادان بنيجيريا وحدها أكثر من 300 شخص محلي، وأكثر من 500 شخص للتوظيف في فترة الذروة.

قال قوه شياو يوي، رئيس القسم الخارجي ومدير المشروع في الخارج، إنه بالنسبة للسكان المحليين الذين تم تعيينهم في موقع بناء السكك الحديدية، تقوم الشركة أولا، بتوقيع عقود العمل معهم وفقًا للقوانين واللوائح المحلية، وتدفع الرواتب لهم في الوقت المحدد، ولا تدين للموظفين ولو بفلس واحد من الرواتب. ثانيا، تقوم بتوظيف أشخاص محليين يتمتعون بقدرة قوية على التواصل ويتقنون اللغة الصينية للمشاركة في إدارة المشروع، لتعزيز التواصل مع الموظفين المحليين الذين تم تعيينهم من قبل المشروع وكوادر القرى والسكان المحليين على طول خط السكة الحديدية، وتجنب حدوث نزاعات غير متوقعة. ثالثا، تقوم بتنظيم وترتيب التدريب على المهارات للموظفين المحليين الذين يتم توظيفهم وتعليم المهارات عن طريق التلمذ واختيار الفنيين المتميزين، لإعداد المناهج التعليمية بعناية، لنقل تقنيات البناء المهنية والمعرفة الفنية المهنية إلى الموظفين الإداريين في مشروع السكة الحديدية، مما يعد المواهب الإدارية المحترفة في هندسة الكهرباء والاتصالات والإشارات للسكك الحديدية والمتمركزة لفترة طويلة لجهات الإدارة المحلية للسكك الحديدية.

منذ عام 2014، قامت الشركة الثالثة بمكتب الكهربة لشركة الصين المحدودة لإنشاءات السكك الحديدية بتنفيذ مشروع بناء محطة مروي الكهربائية في السودان، ثم تعاونت مع مجموعة سي سي يي سي سي لتولي مهام بناء مشاريع " الكهرباء والاتصالات والإشارات " في أربعة خطوط سكك حديدية في نيجيريا على التوالي. في العام الماضي، تم توقيع عقد آخر لإنشاء الخط الأوسط لسكة الحديد في نيجيريا.